親愛的讀者：

2013年3月24日， Neo和Ricky寫著：「2012年11月24日我們參加了校友會的燒烤聚會，參加者有年逾九十的老婆婆，有剛從職場退下的退休新鮮人，亦有初出茅廬的『蕃薯』人，認識了不少新舊校友，而那位老婆婆正是Victor的母親。席間Victor提起有一個在2013年2月舉辦的Mentoring Workshop（導師工作坊），他感到非常榮幸能獲邀為一個名為『如何在工作與生活之間取得平衡』（『工作與生活平衡』）的工作坊擔任嘉賓主持，而他希望有多一些年青人參與工作坊的準備工作；於是，一眾熱心年青校友們便響應號召加入了工作坊的籌備小組。

2012年12月1日，Victor約了工作坊的籌備小組成員在銅鑼灣的一家酒樓首次聚餐，特別的是Victor 也帶同九十歲母親出席，親自示範給師弟妹們看到開會與孝順是可以同時進行的，並且突顯出時間管理得宜的好處。我們熱烈地討論和探索工作坊的主題構思；有感於剛出來工作的師弟妹可能不太懂得分配時間，而畢業多年的師兄姐亦樂意分享自己的過去經驗，於是一個關於時間管理和工作與生活平衡的構思便慢慢浮現。

2013年1月5日，籌備小組於銅鑼灣同一家酒樓再次聚餐，時間管理及工作與生活平衡之平台已設定，Victor同樣攜同母親參加，並向我們介紹其製作的Power Point Slides（文稿演示軟件的投影片）初稿，內容分別有前言、討論環節、資料報告、專家意見及眾多師兄姐的寶貴實踐經驗。Victor帶領組員及參加者討論和分享，邀請我們各自負責一部分，有人設計遊戲部份，有人負責電腦檔案製作，有人演繹統計報告，就像聖經所說：『按照各自的神恩，為教會內的弟兄姐妹服務。』

2013年2月2日（星期六），工作坊開始前三小時，Victor 相約團隊隊員共進午餐；為了同時兌現每星期六中午都能陪伴九十歲的母親的承諾，他再次攜同母親及妹妹出席。在工作午餐中，隊員將自己負責的環節細述一次及作出最後的綵排。下午二時三十分，工作坊正式開始，首先大會以Beatles的一首六十年代名曲帶出work-life balance的主題。美國在六十年代，後工業化社會邁進服務業之後，工種的轉變令普遍的僱員生活被較多、較廣及較深的工作要求佔據了更多時間，因而引起部份人士反思生活的素質，渴望在工作與生活之間取得平衡，以達致有效完成工作之餘亦能享受優質生活的「一舉兩得」的局面。

（《這個金融機構高管是這樣煉成的 》之八十五，待續）

吳明德博士
資深銀行家