特區政府周二（16日）公佈擴大「人才清單」，將原本合資格的13個專業領域，一口氣大幅增加至51項職業或專業，涉及9大行業，包括全新加入的「醫療服務」與「發展及建造」，部份工種包括助產士、牙齒衞生員都納入「人才」之列。勞工及福利局局長孫玉菡揚言，希望每年能吸引到35,000名「人才」來港。

新一份「人才清單」涉及的9大行業包括：商業支援；創意產業、藝術文化、表演藝術；發展及建造；環境及技術服務；金融服務；醫療服務；創新科技；法律及爭議解決服務；海事服務。其中「醫療服務」與「發展及建造」是全新加入的行業，分別有13項與11項工種。「醫療服務」包括醫生、牙醫、脊醫、中醫、護士、助產士、牙齒衞生員、藥劑師、物理治療師、視光師等；「發展及建造」包括建築、土木結構、屋宇裝備、機電工程、屋宇測量、城市規劃、園境等專才。

政府表示，新增「醫療服務」是希望填補醫療人手不足問題，透過擴大清單引入更多非本地培訓的「醫療人才」；至於「發展及建造」是要應付香港將有多項大型基建上馬，建造業界預料有多達一成人手短缺。新「人才清單」已即時應用於目前3項入境計劃，包括優秀人才入境計劃、一般就業政策、輸入內地人才計劃，僱主引入的人手如屬清單表列專業，毋須證明在本地招聘有困難就可直接申請，縮短請人時間。

勞福局稱已諮詢相關界別持份者

政府稱，事前已諮詢相關界別的持份者及主要商會，指「人才清單」涉及的行業，都是無法在本地就業市場尋找到，亦無法在合理時間內培訓到相關人才；又稱有部份業界提議引入的行業，礙於所需學歷太低，或無法證明本地欠缺相關人才，已無被加進今次「人才清單」內。勞工及福利局局長孫玉菡強調，要達到「人才清單」的要求最少是大學畢業及具備一定工作經驗，希望每年最少可吸引到35,000名「人才」來港，並留港工作最少一年。

有網民質疑政府擴大「人才清單」並非純粹解決僱主招聘人手不足問題，「好聽就引入專才，難聽就係換血」、「幫忙解決一下大陸青年高失業率問題」，尤其擔心「醫療服務」會引入大量大陸「醫療人才」充斥香港醫療體系。事實上，政府推出的多項「搶人才」措施，客觀效果都是讓香港對大陸「中門大開」，以去年12月底推出的「高端人才通行證計劃」為例，獲批的就有近95%都是大陸申請者。其中因為「基因編輯嬰兒案」而判囚的中國科學家賀建奎，今年初就曾透過「高才通」申請極速獲批來港，事件曝光後才遭入境處以「虛假陳述」為由宣告簽證無效。