
港府新一份《財政預算案》下月出爐,財政司司長陳茂波透露將會「開源節流」,會否向公務員開鍘減薪還需拭目以待。《信報》周二(28日)報道獲得消息指,警務處下年度預算傳大減20%,以2024/25年度預算案警隊開支逾278億港元計算,兩成即約55億港元,首當其衝將會是向「翻閹」退休警開刀,受僱者約滿後不獲續約,取而代之的兼職合約傳限定每兩周上班最多33小時,工傷看醫生不計入工時內。《信報》報紙發刊後才接獲警務處回覆,周二下午3時42分發出即時新聞稿「作出更正」,指警隊並無計劃取消「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」(CSPO),也沒改變任何相關聘請條件。
根據立法會文件紀錄顯示,截至2024年2月29日為止,香港警務人員人手編制有33,260人,目前有6,150個空缺;而2024/25年度《財政預算案》反映警務處開支預算為278億港元,冠絕6支紀律部隊。
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報道指,今次「節流」的翻閹警主要因應反送中運動、在2021年4月推出的「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」(CSPO)招聘,翻閹警可取得退休前官階薪金再計之後的時薪,即退休前月薪10萬,就用10萬做基數計時薪,據報最高時薪可達235元,收入相當可觀,而主力負責軍裝巡邏小隊、運輸課,以及報案室後備。有退休警接受訪問時表示改制後聘用條件吸引力有限,很多退休警身兼保安,若然在外間不能有工作,除非獲警司批准,兩星期只有33個工時,一個月收入「雞碎咁多」,「即係攞嚟搞」。
警務處回覆《信報》指,為支援前線人手,警隊更進一步推行全新的「兼職退休後服務合約(警務人員)計劃」,招聘額外人手。而有關計劃反應熱烈,計劃初步將招聘兼職退休後服務合約警務人員,全力支援各總區的巡邏小隊、報案室及行動駕駛等前線單位。至於有關工傷安排,警隊將根據香港法例第282章《僱員補償條例》作出適當處理。
《追新聞》翻查資料,公務員事務局於2018年7月推出選擇延遲退休方案,容許2000年6月1日或之後,但在2015年6月1日之前按長期聘用條款並屬於公務員公積金計劃受聘的公務員,不論職級,均合資格選擇延遲退休。就警隊而言,選擇延遲退休人員的退休年齡會被調高至60歲。此外,為應付行動需要及長遠人手挑戰,警隊於2021年4月推出「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」,讓2000年6月1日前入職政府的非首長級警務人員延長服務至60歲。透過這兩項挽留人才的策略,警隊將可在未來十數年間挽留超過17,000多名警務人員。
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