今天是禮物|資源管理(第六節)(二之二) – 那些年,六個蘋果之第四個 – 創造力(INGENUITY)

親愛的讀者:

Wxxxxn 繼續說:

「高錕不但沒有為自己的研究申請專利,反而把自己的研究與世界同人分享,推動全球利用光纖維來通訊的研發工作,這更間接加速了傳訊科技產品的發展和應用。所以,沒有高錕的無私精神,即使蘋果產品再怎樣發展得更好,蘋果產品在市場上亦不能有這樣空前絕後的發展。因此,要實行『Ingenuity』,除了基本元素外,最重要的還需要『堅毅精神』及『無私精神』這兩種輔助元素協助。不過,究竟喬布斯的Ingenuity與畢業生的職業發展存在著甚麼關係?

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在工作坊中,Victor說:『從上述的例子,我看到了創造力在過去二十年改變世界的重要性。當然銀行業亦受到它的深遠影響。』Victor初到銀行工作時,銀行提供的服務是分層負責的,即是每一個部門每一位職員都只是專責一種工作,例如存款及貸款服務會分由兩個部門或職員負責。現在,一個部門甚或是一位職員,都能提供多元服務,例如:能為客户們同時處理存款、貸款、股票買賣等事務。因此,現在每一位銀行從業員,實在需要懂得多元的金融知識,不能光靠專長於某一個範疇的事務。畢業生亦要學習不同的知識,提升自己的能力。

在過去十年,喬布斯透過他的創造力將iPhone或iPad發展成為領導世界的電訊產品,改變了世人生活上的習慣及潮流,影響至極。同樣,畢業生要在職業發展路上取得成功,亦需要透過創造力把自己裝備起來,成為一部在職場上具潛力和競爭力的多功能iPhone或iPad。

當然,要達致成功的路途是十分漫長的,故畢業生亦需要擁有堅毅的精神,不要中途放棄,堅持不斷學習;再者,我們生活在群體當中是需要相互依賴而存在的,所以彼此之間亦應以無私的精神互相扶持對方,才能有效地將創造力這種資源善用得淋漓盡致,成為一部在職場上和市場上具潛力的iPhone或iPad。」

(《這個金融機構高管是這樣煉成的 》之七十四,待續)

吳明德博士
資深銀行家

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